Начинаете когда удобно

СТАРТ

Онлайн

ФОРМАТ

663 ак. часа

ПРОГРАММА

для кого этот курс?

для НАЧИНАЮЩИХ С НУЛЯ, которые хотят построить карьеру в HR

для HR-МЕНЕДЖЕРОВ,
которые хотят стать ДИРЕКТОРОМ ПО ПЕРСОНАЛУ

для СПЕЦИАЛИСТОВ ПО КАДРАМ,
которые хотят повысить профессиональный уровень и личный доход

для РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
которые хотят управлять персоналом так, чтобы приумножить эффективность компании

Программа курса

КАДРОВОе делоПРОИЗВОДСТВо

1 раздел

МОДУЛЬ 1

Применение трудового законодательства в области ведения кадрового делопроизводства

МОДУЛЬ 2

Функциональные подсистемы управления персоналом и их обеспечение

МОДУЛЬ 3

Кадровое делопроизводство

МОДУЛЬ 4

Организация кадровой работы в соответствии с ФЗ «О государственной гражданской службе РФ»

МОДУЛЬ 5

Сложные вопросы правового регулирования работы с персоналом. Теория и судебная практика

Узнать подробнее

КАДРОВОе делоПРОИЗВОДСТВо

1 раздел

МОДУЛЬ 1

Применение трудового законодательства в области ведения кадрового делопроизводства

МОДУЛЬ 2

Функциональные подсистемы управления персоналом и их обеспечение

МОДУЛЬ 3

Кадровое делопроизводство

МОДУЛЬ 4

Организация кадровой работы в соответствии с ФЗ «О государственной гражданской службе РФ»

МОДУЛЬ 5

Сложные вопросы правового регулирования работы с персоналом. Теория и судебная практика

Узнать подробнее

Рекрутинг

2 раздел

МОДУЛЬ 7

МОДУЛЬ 6

Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала

Узнать подробнее

обучение, оценка и развитие персонала

3 раздел

МОДУЛЬ 8

Организация и проведение оценки персонала

МОДУЛЬ 9

Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала

МОДУЛЬ 10

Организация обучения персонала

МОДУЛЬ 11

Организация адаптации, мотивации и стажировки персонала

Узнать подробнее

КОРПОРАТИВНая ПОЛИТИКа
И ВНУТРЕННИе КОММУНИКАЦИи

4 раздел

МОДУЛЬ 12

Организация труда и оплаты персонала

МОДУЛЬ 13

Разработка корпоративной социальной политики

Узнать подробнее

ОПЕРАЦИОННОЕ И СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

5 раздел

МОДУЛЬ 14

Разработка системы операционного управления персоналом и работы структурного подразделения

МОДУЛЬ 15

Разработка системы стратегического управления персоналом организации

Узнать подробнее

«Как HR-специалисту расти в доходе и развиваться»

Получить чек-лист

получите Гайд

(Лист рекомендаций по профессиональным возможностям)

Как освоить новую специальность, развиваться в сфере управления персоналом и расти в доходе

«КАК HR-СПЕЦИАЛИСТУ РАСТИ В ДОХОДЕ И РАЗВИВАТЬСЯ»

Получить чек-лист

получите гайд

(Лист рекомендаций по профессиональным возможностям)

Как освоить новую специальность, развиваться в сфере управления персоналом и расти в доходе

узнайте секреты карьерного роста

получите гайд

Вы узнаете, КАК можно получить
РАБОТУ МЕЧТЫ в сфере управления персоналом

Оставьте свои контакты и мы вышлем Вам Гайд

Нажимая на кнопку, я даю свое Согласие на обработку моих персональных данных и на получение информационной Рассылки в соответствии с Политикой и Договором оферты

"Как HR-специалисту расти в доходе и развиваться"

Получаете официальный документ об окончании курса

как проходит обучение?

Проходите итоговое тестирование

Выполняете практические задания

Если возникают вопросы, отправляете их куратору

Изучаете материал в удобном для вас темпе

Оставляете заявку

Закрытый чат с преподавателем

На протяжении курса вы будете подключены к закрытому чату с преподавателем, где вы ПОЛУЧИТЕ :

ЦЕНТР ОБУЧЕНИЯ АПИ — это

Более 20 лет на рынке образовательных услуг

Лучшие преподаватели страны

Лицензия на образовательную деятельность

Официальный представитель СПС КОНСУЛЬТАНТПЛЮС

Онлайн обучение из любой точки России

Курсы по Профстандарту

Диплом и удостоверение установленного образца по окончании обучения

отзывы о курсе

посмотреть

почитать

частые вопросы

Могу ли обучаться по программе, не соответствующей моей основной специальности ?

При поступлении на большинство программ уже имеющаяся профессия Слушателя не имеет значения. Но на некоторых программах предъявляются особые требования к образованию поступающих. Более подробную информацию можно получить у сотрудника отдела по организации приема

Вы государственное образовательное учреждение?

ООО «Центр обучения АПИ» – организация, которая обладает теми же полномочиями, что и государственные образовательные учреждения. Департамент образования города Нижнего Новгорода выдал ООО «ЦО АПИ» лицензию на право оказания образовательных услуг (приказ № 75 от 06 марта 2015г). Проверить наличие разрешительной документации можно на сайте Рособрнадзора в разделе «Сводный реестр лицензий». Для этого достаточно ввести ИНН 5260207408

Зачем мне проходить профессиональную переподготовку?

Профпереподготовка – это способ быстро освоить новую профессию и получить новые практические навыки и умения. Такие курсы учитывают требования к профессии и уже имеющиеся у Слушателя компетенции. Обучение позволяет сформировать конкретные навыки и компетенции, предназначенные для работы по новому профилю. По итогам обучающемуся выдается диплом о профессиональной переподготовке

Какая длительность программ?

Продолжительность обучения регулируется Федеральным законом «Об образовании» № 273-ФЗ и составляет:

• для повышения квалификации минимум 16 ак.часов
• для профпереподготовки минимум 250 ак.часов

Когда можно начать обучение?

Обучение начинается сразу после оплаты. Вы сможете начать и изучать уроки в удобное для вас время и в индивидуальном объёме

Предусмотрена ли оплата обучения по частям?

Да, есть беспроцентная рассрочка для курсов профпереподготовки. Возможность оплаты частями для конкретной программы, а также график внесения платежей можно уточнить у работника отдела по организации приема. Для этого заполните электронную заявку или позвоните по контактному телефону 8 800 707 11 11 доб. 1224

Можно ли вернуть 13 % после прохождения обучения?

Центр обучения АПИ имеет лицензию на образовательную деятельность. После завершения обучения, вы можете получить налоговый вычет за тот период, в котором окончили курсы

Можно оплатить программу от юридического лица?

Оставьте заявку, а в разговоре с менеджером уточните, как вы хотите оплатить обучение

Какие документы необходимы для прохождения курсов?

Для поступления вам понадобится диплом о высшем/среднем проф. образовании, паспорт, СНИЛС. После подписания договора вы получите доступ к платформе дистанционного образования, где проходит все обучение, включая итоговое тестирование. Ни на одном этапе не нужно очного присутствия

Какой документ я получу после завершения образовательной программы?

Диплом о профпереподготовке, если учились по программе свыше 250 ак. часов

Я живу в другом городе, когда и как я получу диплом?

После изучения всех тем и успешного прохождения итогового испытания, мы готовим диплом в течение 10 дней. После изготовления диплома, мы отправляем его заказным письмом по адресу, который вы укажите

У меня высшее филологическое образование. После прохождения курсов, я смогу работать HR менеджером?

После прохождения курса профессиональной переподготовки вы получаете диплом, который заносится в федеральный реестр документов образования, который даёт вам право работать по новой специальности в государственной или коммерческой организации

вы ещё думаете?

Оставьте заявку сейчас
и мы подберем программу для вас и вышлем

ГАЙД

Оставьте свои контакты и мы вышлем Вам Гайд

Нажимая на кнопку, я даю свое Согласие на обработку моих персональных данных и на получение информационной Рассылки в соответствии с Политикой и Договором оферты

"Как HR-специалисту расти в доходе и развиваться"

Подарок

Вы получите

Общество с ограниченной ответственностью
«Центр обучения АПИ» (ООО «ЦО АПИ»)

ИНН / КПП 5260207408/526001001
ОГРН 1075260024795 27 сентября 2007 г.

info@apiuniversity.ru

603001 г.Н.Новгород, Нижневолжская наб., д.9а, оф. 220

8 800 707 11 11 доб. 1224